Ratgeber · Ihr Beruf und die KI

Ersetzt KI meinen Job? Machen Sie den Test in 15 Minuten

In den meisten Fällen ersetzt KI keinen ganzen Beruf: Sie übernimmt gewisse Aufgaben und verändert andere. Zu diesem Schluss kommt die Internationale Arbeitsorganisation 2025. Die richtige Frage lautet also: welche Aufgaben meiner Woche? Sie können sie in 15 Minuten selbst beantworten, mit der Methode unten.

Ryze Shift · ein Produkt von Ryze Systems · aktualisiert am 6. Oktober 2026

Ist mein Beruf durch KI bedroht? Was die Studien sagen

Drei Quellen, die wir gelesen haben, mit ihren Grenzen.

Internationale Arbeitsorganisation (Mai 2025). Weltweit arbeitet eine von vier erwerbstätigen Personen in einem Beruf, der generativer KI in gewissem Mass ausgesetzt ist. Die höchste Expositionskategorie macht nur 3,3 % der weltweiten Beschäftigung aus. In Ländern mit hohem Einkommen erreicht die gesamte Exposition 34 % der Beschäftigung. Büro- und Verwaltungsberufe sind am stärksten exponiert. Fazit der Autoren: Der Wandel der Stellen ist die wahrscheinlichste Folge. Zur Studie.
World Economic Forum (Januar 2025). Bis 2030 würden weltweit 170 Millionen Stellen entstehen und 92 Millionen wegfallen, und 39 % der heutigen Kompetenzen der Erwerbstätigen würden sich wandeln oder veralten. 40 % der befragten Arbeitgeber planen, dort Personal abzubauen, wo KI Aufgaben automatisieren kann, und 85 % planen, ihre Teams zu schulen. Zum Bericht.
Schweizer Markt (Februar 2026). Das KMU-Portal des Bundes greift den Swiss Job Market Index von Adecco und der Universität Zürich auf: Innert eines Jahres gingen die Stelleninserate im Verkauf, in der Administration und im Handel um 20 % zurück, in hoch qualifizierten Informatikberufen um 18 %. In hoch qualifizierten Gesundheitsberufen nahmen sie um 10 % zu. Generative KI wird unter den Ursachen genannt, neben der schwachen Konjunktur und der Auslagerung der Informatik. Zum Artikel (auf Französisch).

Diese Zahlen beschreiben Durchschnitte pro Beruf oder Branche. Keine sagt, was mit Ihrer Stelle geschieht. Die Prognosen bis 2030 sind Schätzungen von Arbeitgebern, keine Tatsachen.

Wie erkenne ich, was in meinem Beruf automatisierbar ist: die Methode in 15 Minuten

Sie brauchen ein Blatt Papier oder eine Notiz auf dem Handy und Ihre Agenda der letzten Woche.

Listen Sie Ihre 10 wichtigsten Aufgaben auf (4 Minuten). Konkrete Verben: E-Mails beantworten, Offerten vorbereiten, Rechnungen mahnen, das Team einplanen, Kunden besuchen. Nicht die Stellenbezeichnung.
Notieren Sie die Stunden pro Woche (3 Minuten). Ungefähr. Die Summe sollte Ihrer echten Woche gleichen.
Ordnen Sie jede Aufgabe ein (5 Minuten). Drei Familien, mit der Tabelle unten: KI kann sie erledigen, KI stärkt sie, sie bleibt menschlich.
Zählen Sie die Stunden pro Familie zusammen (1 Minute). Sie erhalten drei Zahlen, zum Beispiel 14 h, 16 h und 12 h.
Wählen Sie eine Aktion (2 Minuten). Eine Aufgabe, die Sie diesen Monat einem Tool übergeben, eine Kompetenz, die Sie stärken, eine menschliche Aufgabe, die Sie bei Ihrem Arbeitgeber sichtbar machen.

Die Sortiertabelle

Familie	Stellen Sie sich diese Fragen	Beispiele
KI kann sie erledigen	Findet die Aufgabe am Bildschirm statt? Folgt sie immer denselben Regeln? Fällt ein Fehler schnell auf und lässt er sich leicht korrigieren?	Protokolle, Zahlungserinnerungen, erster Entwurf einer E-Mail, Datenerfassung
KI stärkt sie	Kann die KI vorbereiten, aber jemand muss entscheiden, prüfen oder an den Kontext anpassen? Steht Ihr Name für das Ergebnis?	Offerten und Angebote, Analyse eines Dossiers, Teamplanung, Akquise
Sie bleibt menschlich	Muss man dafür vor Ort sein? Beruht sie auf Vertrauen, Verhandlung oder dem Umgang mit einem Konflikt? Muss eine Person die Verantwortung dafür tragen?	Besuch beim Kunden, Verhandlung, Führung eines Teams, handwerklicher Eingriff

Diese Sortierung ist ein persönlicher Anhaltspunkt, keine wissenschaftliche Messung. Die Beispiele stammen aus der Vorschau des KI-Checks von Ryze Shift, der die Stunden der Woche in drei Familien einteilt: automatisiert, verstärkt, menschlich.

So lesen Sie Ihr Ergebnis

Viele Stunden in der ersten Familie: Ihre Stelle wird sich schnell verändern. Dort können Sie auch Zeit zurückgewinnen, wenn Sie die Initiative ergreifen, bevor man es Ihnen vorschreibt.
Viele Stunden in der zweiten: Ihr Wert hängt davon ab, wie gut Sie die Tools beherrschen. Lesen Sie unseren Ratgeber zu gefragten KI-Kompetenzen.
Viele Stunden in der dritten: Ihr Beruf ist heute weniger exponiert. Die KI kann Sie trotzdem von der Administration darum herum entlasten.

Entlassen Schweizer Arbeitgeber wegen KI?

Die öffentlichen Daten lassen diese Aussage Stelle für Stelle nicht zu. Gemessen werden die Stelleninserate: 2025 weniger Inserate in gewissen Büro- und Informatikberufen, mit mehreren vermischten Ursachen. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach KI-Kompetenzen: PwC zählte 2025 in der Schweiz 25’000 Stelleninserate, die KI-Kompetenzen verlangen, rund 9’000 mehr als im Vorjahr, also 1,8 % aller Inserate. Zum Barometer (auf Französisch).

Anders gesagt: Die Arbeit verschiebt sich. Zeigt Ihre Sortierung eine stark exponierte Stelle, lässt sich ein Kurswechsel in Ruhe vorbereiten. Unser Ratgeber Umschulung mit 40 und 50 beschreibt die Schritte und die öffentlichen Hilfen in der Schweiz.

Weiter gehen als der Test auf Papier

Der KI-Check von Ryze Shift folgt derselben Logik, nur vollständiger. Er geht von Ihren echten Aufgaben aus (Sie kreuzen in einer Liste an, was zählt), vom Zeitaufwand für jede, von Ihren fachlichen und menschlichen Kompetenzen und von Ihrer KI-Kompetenz, getestet in 8 Praxissituationen. Er läuft auf dem Handy, ohne Konto, und ist kostenlos. Am Ende erhalten Sie einen Bericht in Zahlen mit den rückgewinnbaren Stunden, nach Ihren Kompetenzen bewerteten Berufsperspektiven und einem 30-Tage-Plan.

Das Ergebnis ist eine Orientierungshilfe. Es ist nie ein Personalentscheid.

Häufige Fragen

Wird KI in der Schweiz Stellen vernichten?

Niemand kann das verlässlich beziffern. Das KMU-Portal des Bundes hält fest, dass die Stelleninserate 2025 im Verkauf, in der Administration und in der Informatik zurückgegangen sind und dass generative KI zu den genannten Ursachen gehört, neben der Konjunktur und der Auslagerung. Im Gesundheitswesen haben die Inserate zugenommen.

Was bedeutet eine Stelle, die der KI «stark ausgesetzt» ist?

In der Studie der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) misst die Exposition den Anteil der Aufgaben eines Berufs, den generative KI erledigen könnte. Ein exponierter Beruf ist kein abgeschaffter Beruf: Die ILO kommt zum Schluss, dass der Wandel der Stellen die wahrscheinlichste Folge ist, weil die meisten Berufe Aufgaben enthalten, die menschliches Zutun brauchen.

Welche Berufe wird KI nicht ersetzen?

Keine seriöse Liste kann das garantieren. Die Studien zeigen, dass sich die Exposition Aufgabe für Aufgabe entscheidet. Aufgaben, die körperliche Anwesenheit, ein Vertrauensverhältnis oder eine von einer Person getragene Verantwortung verlangen, sind heute am wenigsten exponiert.

Wie erkenne ich, was in meinem Beruf automatisierbar ist?

Listen Sie Ihre Aufgaben der Woche mit dem Zeitaufwand auf und ordnen Sie jede ein: was KI erledigen kann, was sie stärkt, was menschlich bleibt. Die Methode auf dieser Seite dauert rund 15 Minuten. Der KI-Check von Ryze Shift nimmt diese Sortierung anhand Ihrer Antworten für Sie vor.

Sind Büroberufe am stärksten betroffen?

Laut ILO weisen Büro- und Verwaltungsberufe weiterhin die höchste Exposition gegenüber generativer KI auf. Das sagt nichts über Ihre konkrete Stelle: Zwei Personen mit derselben Berufsbezeichnung können sehr unterschiedliche Wochen haben.

Machen Sie kostenlos Ihre Standortbestimmung

Der KI-Check von Ryze Shift läuft auf dem Handy, ohne Konto. Sie erhalten einen Bericht mit Zahlen und einen 30-Tage-Plan.

Bericht und 30-Tage-Plan erhalten

Quellen

Letzte Aktualisierung: 6. Oktober 2026. Seiten an diesem Datum abgerufen. Einige offizielle Schweizer Quellen gibt es nur auf Französisch.